Objetivos de Desarrollo Sostenible -ODS-. Campaña 2030 en acción

Campaña 2030 EN ACCIÓN

A continuación compartimos ejemplos de acciones de responsabilidad social que contribuyen al logro de los ODSs.

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ODS 1. Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo. Una organización debería analizar el impacto de sus decisiones de inversión sobre la creación de empleo y, cuando sea viable económicamente, puede realizar inversiones directas que alivien la pobreza, a través de la creación de empleo. Fuente: ISO 26000:2010

 

ODS 2. Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria, mejorar la nutrición y promover la agricultura sostenible. Una organización debería considerar contribuir a programas que proporcionen acceso a alimentación y otros productos esenciales para los grupos vulnerables o discriminados y para personas con bajos ingresos. Fuente: ISO 26000:2010

 

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ODS 3. Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades. Una organización debería buscar eliminar los impactos negativos en la salud de cualquier proceso de producción, producto o servicio proporcionado por la organización. Fuente: ISO 26000:2010

 

ODS 4. Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad, y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos. Una organización debería considerar participar en programas nacionales y locales de desarrollo de habilidades, incluidos los programas de aprendizaje de oficios, centrados en grupos desfavorecidos concretos, programas permanentes de aprendizaje y esquemas de reconocimiento de habilidades y de certificación. Fuente: ISO 2600:2010

 

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ODS 5. Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y niñas. Una organización debería asegurar la igualdad de oportunidades para todos los trabajadores y no discriminar, ya sea directa o indirectamente, en ninguna práctica laboral. Fuente: ISO 26000:2010

 

ODS 6. Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el saneamiento para todos. Una organización debería apoyar el acceso duradero y universal a servicios esenciales en materia de salud y agua potable y servicios sanitarios adecuados, como medio para prevenir enfermedades. Fuente: ISO 26000:2010

 

ODS 7. Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna para todos. Una organización que suministra servicios esenciales debería ampliar la cobertura y proporcionar la misma calidad y nivel de servicio a todos los grupos de consumidores, sin discriminación. Fuente: ISO 26000:2010

 

ODS 8. Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos. Una organización debería dar los pasos necesarios para asegurarse de que la contratación o la sub-contratación del trabajo se hará solo a organizaciones legalmente reconocidas o, que si no, pueden y están dispuestas a asumir las responsabilidades de un empleador y a proporcionar condiciones laborales decentes. Fuente: ISO 26000:2010

 

ODS 9. Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible, y fomentar la innovación. / Considerar contribuir al desarrollo de tecnologías innovadoras que pueden ayudar a solucionar asuntos sociales y ambientales en las comunidades locales. Fuente: ISO 26000:2010

 

ODS 10. Reducir la desigualdad en y entre los países. Contribuir a compensar una situación de discriminación o el legado de una discriminación pasada. Fuente: ISO 26000:2010

 

ODS 11. Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles. / Implementar prácticas de planificación, diseño y operación, como formas para minimizar los posibles impactos ambientales resultantes de sus decisiones sobre el uso de la tierra, incluidas las decisiones relacionadas con el desarrollo agrícola y urbano. Fuente: ISO 26000:2010

 

ODS 12. Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles. / Influir sobre otras organizaciones, a través de sus decisiones sobre adquisiciones y compras. Mediante su liderazgo y tutoría a lo largo de la cadena de valor, puede promover la adopción y el apoyo de los principios y las prácticas de responsabilidad social. Fuente ISO 26000:2010

 

ODS 13. Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos. / Implementar medidas optimizadas para reducir y minimizar de manera progresiva las emisiones directas e indirectas de GEI, que se encuentran dentro de su control y fomentar acciones similares dentro de su esfera de influencia. Fuente: ISO 26000:2010.

 

ODS 14. Conservar y utilizar en forma sostenible los océanos, los mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenible. / Establecer e implementar una estrategia integrada para la administración de terrenos, agua y ecosistemas que promueva la conservación y el uso sostenible de una manera socialmente equitativa. Fuente: ISO 26000:2010

 

ODS 15. Proteger, restablecer y promover el uso sostenible de los ecosistemas terrestres, gestionar los bosques de forma sostenible, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y poner freno a la pérdida de la diversidad biológica. / Identificar impactos negativos potenciales sobre la biodiversidad y los servicios de los ecosistemas y tomar medidas para eliminar o minimizar dichos impactos. Fuente: ISO 26000:2010

 

ODS 16. Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles. / Contribuir a la formulación de políticas y al establecimiento, implementación, seguimiento y evaluación de programas de desarrollo. Fuente: ISO 26000:2010

 

ODS 17. Fortalecer los medios de ejecución y revitalizar la alianza mundial para el desarrollo sostenible. / Considerar aliarse con otras organizaciones, incluidos el gobierno, las empresas o las ONG, con el fin de maximizar sinergias y hacer uso de recursos, conocimiento y habilidades complementarias. Fuente: ISO 26000:2010

 

 

 

 

 

 

 

 

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